人才激励:“共创、共担、共享”,打造内部“合伙人”机制
赋予核心人才职位之外的一个组织角色,给予内部创业机会和体验,并从公司整体角度思考和推进“合伙”事业发展,实现人力资本价值最大化。
展翅高飞之前是否已选对彼此珍重的伙伴
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